【年金事務所】から【シニアの就活へ】③「キャリアカバー」

　次は「キャリアカバー」について。

・こちらにも職務経歴書（先方ご指示の形式）を提出しました。一番詳細な内容を求め

　られました。

・こちらの会社でもご紹介頂けますが、就職希望者とヘッドハンターの出会いの「場」

　です。双方が情報を共有して、興味があれば登録して、更に詳細な情報を得ていく

　形式です。

・何が強みで、何が出来るのか、報酬はどの位を希望しているのかを最初にハッキリし

　ておく必要があります。

・どのような仕事（職種）が有るか？の検索が出来ます。また、（気に入った？お願い

　したい）ヘッドハンティングに直接希望を出すことも出来ます。

・やはりジェネラリストよりはスペシャリストが求められます。

・また、ＩＴ系の職種、若いお会社が多く登録されています。

・こちらもキチっとしたお会社の印象を持ちました。

・当方からお願いした方からは、今のところ紹介先が無いとのご連絡を頂きました。

・希望職種、希望地域、希望報酬に見合ったお相手を毎週のようにご案内頂いていま

　すが、対象が壮年の方のようで委縮して応募まで進んでいません。

2021.4.27